为拓展公司业务发展需要以及装饰装修部工作需要，现招聘两名工作人员，现将有关招聘事项汇报如下：

一、招聘岗位及人数

老房改造设计师1名；装饰装修营销专员1名。

二、工作地点

全椒县椒陵大道168号滁州颐高乐淘城3号楼117号门面。

三、薪资待遇

以上招聘两名聘用人员试用期均为一个月，合同一年一签订。

老房改造设计师,装饰装修营销专员；试用期工资均为3800元/月，转正工资为7000元/月（含五险一金）。

四、岗位职责

（一）老房改造设计师

1.负责老房改造客户的上门量房，精准测量房屋结构、水电点位、墙体状况等关键数据，避免改造隐患。

2.结合客户需求（如空间扩容、功能升级、风格偏好）与老房实际条件（如承重限制、管道老化），出具平面布局图、效果图及全套施工图纸。

3.向客户专业讲解设计方案，解答老房改造中的常见问题（如墙体拆改规范、水电改造标准），协调调整方案直至客户确认。

4. 配合施工团队进行现场交底，跟进施工进度，解决设计落地过程中的技术问题，确保设计效果1:1还原。

5. 把控老房改造项目的材料选型，推荐适配老房的环保、耐用材料，协助控制项目成本

（二）装饰装修营销专员

1.通过线上平台、线下渠道等方式挖掘老房改造潜在客户，建立客户资源库。

2. 与客户深度沟通，精准了解其老房改造需求，如厨房、卫生间翻新、墙面改造等，提供专业的业务咨询与方案建议。

3. 跟进客户全周期，包括需求确认、方案讲解、报价洽谈、合同签订等，推动成交并完成销售目标。

4. 维护已成交客户关系，收集客户反馈，促进老客户转介绍，提升客户满意度与品牌口碑。

5. 配合团队完成市场调研，了解区域内老房改造市场动态、竞品信息，为业务策略调整提供参考。

五、任职要求

（一）老房改造设计师

1.学历与专业：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业。

2.工作经验：3年以上室内设计经验，至少1年老房改造专项设计经验，能独立完成从量房到落地的全流程设计。

3.技能要求：①熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，能高效输出精准图纸。②熟悉老房改造的特殊工艺（如墙体加固、水电重排、旧房防水）及本地装修规范，能规避改造风险。③具备良好的沟通能力与审美素养，能精准捕捉客户需求，平衡实用性与设计感。

（二）装饰装修营销专员: 

1.学历与专业：高中及以上学历，专业不限。

2.工作经验：3年以上销售或营销相关经验，有装修、建材、房产行业经验者优先。

3.技能要求：①具备良好的沟通表达与谈判能力，能快速拉近与客户距离。②有较强的客户开发和维护能力，能承受销售业绩压力。③熟悉本地老房改造市场行情者优先，若不熟悉需有主动学习的能力。

六、应聘方式

用人部门负责采取市场调研及招聘渠道发布招聘信息，

并按以下方式:

（一）请将您的简历发送至： 2031699771@qq.com

（二）邮件主题请注明:“应聘【岗位名称】-【您的姓名】”

（三）咨询电话：18355024418（蔡雯雯）

（三）招聘流程：个人简历筛选→面试邀约→用人部门负责初面试→最终将候选人相关材料报公司总经理办公会研究决定。

                                   2025年10月28日